長野県で介護士・ヘルパーの中途採用募集求人のご案内|グリーンライフ

グリーンライフでは長野県に在住の介護福祉士・ヘルパーの中途採用求人を募集中。長野県近辺の介護付き老人ホーム・介護施設にて介護職・看護師・ケアマネージャーなど社会保険・福利厚生・賞与・夜勤手当・資格なし・未経験の高待遇・好条件・高年収の転職求人をご紹介!

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グリーンライフ

キャリア採用

あなたのキャリアと創る
「家庭の延長」。

私たちグリーンライフは、東証プライム市場上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして、長野県周辺など全国各地で地域に愛される施設を運営しています。
「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。

長野県周辺エリアで
家庭での生活の延長線上にある
「介護サービス」

グリーンライフ株式会社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして長野県周辺など全国に68施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、長野県周辺などの全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

仕事

経営理念

家庭と同じ「安心」を。 グリーンライフの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
わたしたちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。

家庭と同じ「安心」を。 グリーンライフの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
わたしたちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。

求める人物像

1) ひとが好き。相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) これから介護・福祉スタッフとして、最初の一歩を踏み出したい方。
4) 資格・経験の有無に関わらず、介護・福祉業界で活躍し、キャリアアップしていきたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。

人物像

1) ひとが好き。相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) これから介護・福祉スタッフとして、最初の一歩を踏み出したい方。
4) 資格・経験の有無に関わらず、介護・福祉業界で活躍し、キャリアアップしていきたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。

職場環境

シップヘルスケアホール
ディングス株式会社

シップヘルスケアホールディングス株式会社は2007年に東証プライム市場上場をし、「生命を守る人の環境づくり」を理念に、国内病院の建築・改築から医療物資の調達の他、ODA(政府開発援助)として、開発途上国への援助も行っております。
医療コンサルティング業界の中でも屈指の会社がグリーンライフの背景にある事が特徴となります。

シップヘルスケアホールディングス株式会社は2007年に東証プライム市場上場をし、「生命を守る人の環境づくり」を理念に、国内病院の建築・改築から医療物資の調達の他、ODA(政府開発援助)として、開発途上国への援助も行っております。
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グリーンライフを選んだ理由

現場の声

宮田 昇

小田 隆規 [2018年 入社]

はぴね福岡野芥 施設長
10年前25歳の頃、介護に興味がありながらも、将来、結婚して家族を養っていくことができるのかという不安もあり、生涯介護業界で仕事をやっていくか迷っていたので、派遣会社に登録しました。

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江島 裕子

江島 裕子 [専門学校卒 入社11年目]

西日本第3事業部スーパーバイザーアシスタント
専門学校を卒業後、介護福祉士となり実務経験を経てケアマネジャーの資格を取得しました。入社して11年になります。介護リーダー・統括リーダー・副施設長を経て、施設長を務めました。

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入社後のキャリアデザイン

キャリアデザイン
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■ グリーンライフ株式会社

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グリーンライフ仙台
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キャリア採用までの流れ

STEP1:エントリー

募集要項を確認いただき、本社採用担当宛てまでご連絡ください。
弊社施設見学や面接については、ご応募者様のご都合に合わせて随時調整いたします。

STEP2:面接適正検査

ご応募者様のご希望の施設、または東京本社にて、担当者と面接いたします。
※職種によっては2次選考がある場合がございます。

STEP3:入社

入職日など、日程調整して、施設へご出勤いただきます。

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長野県で介護士・ヘルパーの中途採用募集求人のご案内

グリーンライフでは、長野県(ながの)在住で『介護福祉士・介護士・ヘルパー』など介護職の中途採用高収入正社員求人募集・転職情報をご案内しています。

グリーンライフのお仕事とは
長野県長野市,松本市,上田市,飯田市,佐久市,安曇野市,伊那市,塩尻市,千曲市,茅野市,須坂市,諏訪市,岡谷市,中野市,小諸市,駒ヶ根市,東御市,大町市,飯山市にお住まいで、介護・福祉関連の介護職(介護福祉士・介護士・ヘルパーなど)、看護師・ケアマネージャー・生活相談員・機能訓練指導員の高額求人をご案内!経験を問わず、未経験や資格なしでも正社員として活躍の場をご用意しております。資格取得支援、費用補助など、手厚いサポートで求職者・入社希望の方をお迎えしております。また介護福祉士の合格者には奨励金を支給しており、外部研修の参加推進に向けてスキルアップ・キャリアアップをしながら仕事をすることが可能です。

理想を叶えるキャリアパス
入社後、介護スタッフとして有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど、福祉施設でお仕事スタート!リーダー・統括リーダー・ケアマネ相談員・施設長マネジャー・スーパーバイザーなどキャリアアップも目指すことができます。女性でも長く働きやすいように産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇でサポート。長期間勤務ができる環境を整えております。

介護業界トップクラスの給料・待遇・福利厚生
グリーンライフグループは、東証一部上場企業のシップヘルスケアホールディングスのライフケア事業のコアカンパニーとして、大手上場企業ならではの、好条件・高待遇・高年収・高給料が実現します。基本給の他に、業界では高額な夜勤手当の他、時間外手当(残業手当)・都市手当・役職手当・交通費支給と給与をしっかり保証します。福利厚生も多数で、雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・有給休暇・永年勤続表彰・弔慰金制度・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり・資格取得支援制度・資格獲得奨励金制度・各種研修・従業員持株会・退職金制度(勤続3年以上)定年後再雇用制度あり・マイカー通勤可能・給食制度など長期間安心してお仕事に就業することができます。

全国各地の希望勤務地にて勤務可能
日本全国68カ所の介護付有料老人ホーム・住宅型老人ホーム・グループホーム・デイサービス・各種居宅サービス事業等の介護・福祉施設の中から近隣の勤務地でお仕事をすることができます。中部地方の県庁所在地は長野市、人工2065168、面積13561.56km²の長野県(長野市,松本市,上田市,飯田市,佐久市,安曇野市,伊那市,塩尻市,千曲市,茅野市,須坂市,諏訪市,岡谷市,中野市,小諸市,駒ヶ根市,東御市,大町市,飯山市)にお住まいで、介護業界で介護福祉士・介護士・ヘルパーなどの介護職、看護師・ケアマネージャー・生活相談員・機能訓練指導員を目指している方に希望の勤務場所をご案内させていただきます。介護職の求人募集お問い合わせ・エントリーは、24時間365日無料相談にて受け付けています。施設見学なども開催しておりますので、お気軽にご相談ください。ご応募心よりお待ちしております。

長野県の駅一覧

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『長野県』でよく検索されるワード
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